FAQ

よくある質問

他社との違いは何ですか。

まず、開発プロセスにおいて、スタートアップの開発に特化したメンバーが多く在籍しており、ウォーターフォール型ではなくアジャイルに開発を進めるスタンスを取っています。仕様書通りに作るのではなく、プロダクトの成功を⽬指して何をすべきかという改善提案を積極的に⾏う姿勢が特徴です。次に、ベトナムでのブランディングにおいて、Sun*が⾮常に強い存在感を⽰しています。⽇本のQiitaのようなエンジニアコミュニティをベトナムで構築し、地域のエンジニア⽂化の形成に⼀役買っているという実績があります。さらに、⼈材⾯でも他社との差別化を図っています。毎⽉1,500名ほどの書類応募があるため、優秀なエンジニアが集まりやすく、それが開発⼒の強化につながっています。これらの複合的な要素が、当社の開発体制や⽂化を他社と⼀線を画するものにしています。

運⽤保守（24/365）の対応可能ですか？

基本的には実施していませんが、パートナー企業と連携しることでより幅広い解決策が提案可能になります。また、当社のSREチームが24時間365⽇体制を築かなくても良い効率的なシステムを提案することもございます。このような提案により、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供できるよう努めております。

最⼩体制について教えてください。

最⼩体制は、2⼈程度から構成されます。Sun*の特徴として、エンジニア3名に対して1名のQAを配置するようにしています。ベトナムのエンジニア⽂化ではテストの実施が⼀般的ではないため、品質の担保にはQAの役割が極めて重要となります。当社のQAは、単なるテスターではなく、上流設計の段階からプロジェクトに参加します。これによって、初期段階からテスト計画を⽴てることが可能となり、全体の品質向上に貢献しています。

コミュニケーションに不安があります。

開発の現場においては、⾔語や⽂化の違いに関わらず、会話によるコミュニケーションが必ずしもスムーズに進⾏するわけではありません。⽇本⼈同⼠でも誤解や不明確な点が⽣じることがあるため、会話だけではなく、それを補完する具体的なアプローチが重要となります。Sun*では、基本設計段階で画⾯仕様書や設計書など、イメージと仕様がセットになったドキュメントの作成を不可⽋と考えています。このようなドキュメントは、⾔葉だけでは伝えきれない部分を明確にする役割を果たします。さらに、内容が適切に整理されていれば、個別にドキュメントを管理する必要はありません。チケット上での管理など、効率的な⼿段を⽤いることが可能です。このような体制によって、コミュニケーションの障壁を最⼩限にし、開発プロジェクトを成功へと導いています。