What we do

ZENKIGEN

スタートアップ・スタジオで
採用プロセスのDXを実現

ZENKIGENさんは、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを掲げ、2017年に創業されたスタートアップです。優秀な求職者と企業のタイムリーな出逢いを創出するために、非効率な採用面接の要因となっている「時間」「場所」「距離」を、録画動画面接機能をもつ「HARUTAKA」というWEB面接サービスで解決しています。

クライアントの課題

エンジニア不足で悩むスタートアップ

新しい事業やプロダクトのアイデアはある。それを世の中に生み出したい情熱もある。しかし、創業間もないので社内エンジニアを確保する事ができず、新規事業を立ち上げられない、プロダクト開発に着手できない。そのような問題を抱えているスタートアップは数多くいます。日本のエンジニア人材不足は深刻であり、駆け出しのスタートアップが優秀なエンジニアを採用するのは非常に困難です。

新規事業や新規プロダクトはスピードやタイミングが重要。どれだけ良いアイデアであっても、 競合に先を越されては意味がなく、競合に劣後すれば資金調達も困難になります。今回ご紹介す る動画採用面接事業を展開するZENKIGEN社も同様の問題を抱えており、一刻も早く新規事業を 立ち上げるために、ビジネスデザインから開発までをトータルでサポートしてくれるパートナー を探していました。そこで、スタートアップの創業支援・開発支援の実績が豊富なSun*にご相談いただきました。

Sun*からの提案

ビジネスコンサルティング・
出資・開発チームを包括的に提供

Sun*のビジネスコンサルタントがお客様の課題をヒアリングし、課題はエンジニア人材の採用だけではなく、事業を安定的に運営するための資金不足がボトルネックとなり、事業拡大に向けたアクセルを踏めない事だとわかりました。
そこでSun*が提案したのは「スタートアップ・スタジオ」というビジネスインキュベーションプログラムです。スタートアップ・スタジオとは、創業時にまとまった資金もエンジニアも不足しているスタートアップに対して、Sun*が出資をし、株主という立場でビジネスデザイン・開発チーム・オフィスなど、事業を立ち上げる為に必要なリソースを幅広く提供するというソリューションです。ヒト・モノ・カネ・ノウハウという経営資源を提供することで、受発注の関係を超えて、新しい事業を「共創」していく点が特長です。

Project Topic

サービスローンチも
資金調達も スピード感を重視

ZENKIGEN社と共創したのは、企業と求職者が時間や場所にとらわれず、WEBや動画で面接できる「HARUTAKA」という新しい採用ツール。とにかく速くマーケットに出すことが重要な事業アイデアだったので、事業要件定義を含めてわずか5ヶ月間でサービスローンチを目指しました。システム開発は、日本人のプロジェクトマネージャー・テックリードなど3名と、海外エンジニア6名の合計9人体制で臨みました。５ヶ月間でサービスローンチ（ベータ版）を目指すというタイトなスケジュールでプロジェクトが進む中、大きなトラブルもなく、予定通りに開発を終える事ができました。スピーディな開発プロジェクトと、Sun*が推奨するアジャイル開発の相性が良かったことも一因です。

サービスローンチ後は採用課題を解決したいクライアントへ即提案。翌月から売上が計上されるという順調なスタートを切ることができました。そしてサービスローンチから半年後に、2億円の資金調達を実現するという快挙につながりました。