3/26開催（共催）｜北陸・北海道企業のための外国人ITエンジニア採用、受け入れ、活かし方

日本の労働市場は深刻なIT人材不足に直面しており、2030年には情報サービス分野において最大79万人のIT人材が不足すると懸念されています。

さらに、労働人口の減少に加え、働き方の多様化としてテレワークを推奨する企業が増えていることもあり、特に北陸や北海道の地域では優秀な人材が首都圏や他県へ転出してしまい、より採用が厳しくなっている状況です。

そのような中「国内で待つ」のではなく、海外に着目し海外から直接優秀人材を採用することで企業活性化を進めている企業が増えています。
一方で、多くの企業は海外人材採用に多少なりと不安をお持ちではないでしょうか？

・海外人材にも目を向けたいがハードルが高そう
・優秀な海外人材を採用したいが、どうすればよいかわからない
・海外人材を採用しても入社後の受け入れが不安
・定着してくれるためにはどうすればよいのかわからない

海外人材採用に興味があるけど、どうすれば良いのかわからないという企業の皆さまに、ぜひ参加していただきたいです。

こんな方におすすめ
✅ 製造業、受託開発、ソフトウェア/IT開発、自社サービス企業
✅ DX推進人材、AI推進人材採用を検討している企業
✅ IT開発や自社サービスでITエンジニアを採用している企業
✅ 制御電子、組み込み制御、Iot、画像認識系人材を採用している企業
✅ 外国人ITエンジニア採用を検討している企業

セミナーで学べること
・最新のITエンジニア採用市況
・海外人材採用のメリット
・採用課題と海外人材採用で解決した事例
・受け入れから定着まで具体的な有効事例

概要
🗓️2026年3月26日(木)15:00-16:30
📍オンライン(Zoom)
💵無料
主催：ほくほくフィナンシャルグループ、北陸銀行、北海道銀行
共催：Sun Asterisk

⚠️同業他社のお客様、競合製品をお取り扱いされている方、個人の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。