Benefits
福利厚生
Benefits
福利厚生
マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
柔軟な働き方を実現し、 各ライフステージにおいても最大限活躍してもらえるように、 コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制 / 裁量労働制を導入しています。
オフィス出社 / リモートワーク自由
価値創造に夢中になれる環境づくりの一つとして、 一人ひとりが自分に合った働く場所を選択できるようにオフィス出社 / リモートワークの選択を自由にしています。
リモートワーク手当
リモートワークが広がる中で、 はたらきやすい環境を整えるために導入しています。 手当を給与支給で受け取るか、 ネットワーク費用を会社に負担してもらうか選択することができます。
入社時特別休暇
入社から最初の有給休暇付与までに、さまざまな理由で会社を休まなければいけなくなった際に安心して休暇を取得できるように、有給の特別休暇を付与しています
希望PC支給 / デュアルディスプレイ
入社時に、会社が提示する選択肢から本人が希望するPCを貸与します。MacでもWindowsでも希望のOSを選ぶことができます。Sun*ではMacの比率が高いです。また、エンジニアにとってマストアイテムのデュアルディスプレイを設置した座席があります。
フリードリンク
オフィス内のお茶、炭酸水、ミネラルウォーターを自由に飲むことができます。また、コーヒーマシンがあり、淹れたてのコーヒー、ラテも飲むことができます。
日本酒社割購入
提携先の日本酒応援団によるこだわりの純米 無濾過生原酒を特別価格で購入することができます。高級和食店や大手デパートにも並ぶ日本酒です。
Sick Leave
有給休暇を安心して利用いただけるように、有給休暇消化後に体調を崩された場合に利用できる有給の特別休暇を用意しています。年間最大5日利用することができます。
産業医面談
フィジカル、メンタル両面で健康な状態で活躍頂けるよう、会社で産業医との契約をしています。健康面で不安を感じた時には、医師との面談を受けることができます。
定期健康診断
健康に活躍いただけるよう年1回の定期健康診断費用を会社で負担しています。健康保険の扶養者であるご家族も会社負担で健診を受けていただけます。
インフルエンザワクチン接種
健康に活躍いただけるようインフルエンザワクチン接種費用を会社で負担しています。年1回本人だけでなく、健康保険の扶養者であるご家族も会社負担でワクチン接種いただけます。(費用負担上限有)
従業員持株会
社員の資産形成を支援するとともに、経営への参加意識を高めてもらうための制度です。奨励金として拠出金の10%を付加支給しているので、掛金に奨励金を上乗せした金額の自社株を取得することができます。
はぐくみ基金
社員の資産形成を支援する制度です。「福祉はぐくみ企業年金基金」を通じて毎月掛金を設定し積立て、運用することができます。将来の資産形成につながるだけでなく、税金や社会保険料が軽減されます。
ISUCON参加
ISUCONというプログラミング大会に会社メンバーで参加しています。ISUCONは、決められたレギュレーションの中で、お題となるWebサービスを限界まで高速化するチューニングバトルです。
ハッカソン
Sun*では社員が自発的に、ハッカソン、アイデアソンを実施しています。ブロックチェーンやNo Codeなどのほか非エンジニアも参加できるテーマもあります。部署予算での補助もしています。
資格取得支援
仕事以外での成長をサポートするために導入しています。業務に必要と思われる資格であれば、申請をすることで、取得にかかる受験費用を会社が負担しています。
副業(許可制)
成長機会の選択肢の一つとして、本人が健康的に働けるかどうか、Sun* の業務に集中できるような働き方か、などを確認した上で、許可制で副業も認めています。
書籍貸出・購入補助制度
誰でも社内にある本を自由に借りることができます。デザインやプログラミングに関する書籍やビジネス書が揃っています。また、蔵書にない本はリクエストをすることも可能です。
部活支援
社員のコミュニケーション促進として部活動を推奨。バレー部、バトミントン部、釣り部、ゲーム部など国籍年齢性別問わずフラットなコミュニケーションの場として活動しています。
ワーケーションサポート
社員同士の交流を生み出し、はたらく場所を変えてリフレッシュできるようにワーケーションサポート制度を導入しています。交通費さえ支払えば会社が契約している全国のワーケーション施設を無料で利用できます
OpenOffice
Sun*に興味がある方が自由に参加できるパーティー。毎回いろいろな部署のSun*メンバーが参加し、友人や知人を招き親睦を深めています。このイベントをきっかけに入社したメンバーも数多くいます。
産前産後休業暇・育児休業
出産・育児の期間はしっかり休んでいただけるよう休業・休暇を取得することができます。最近は男性の育児休業の取得も増えています。
介護休業
親族に介護を必要とする方がいる場合にまとまって取得できる休業で、介護が必要となるご家族1人につき通算して最長93日、最大3回まで分割取得もできる制度です。
子の看護休暇・介護休暇
病気やケガをしたお子さんを看護する場合や、ご家族に介護が必要になった際に取得できる休暇制度です。対象となるご家族1名につき年間5日、2人以上で年間10日まで取得することができます。
慶弔休暇・見舞金
慶事・弔事の際には、イベントに応じた祝い金・見舞金の支給や休暇の付与をいたします。
子育てコミュニティ
子育てのちょっとした相談や嬉しかったことをシェアできるコミュニティが Slack チャンネル上にあります。子育てしながらはたらく社員も多く、子供用品のシェアがされていたりもします
家事代行サポート
仕事に集中する環境づくりをするための支援の一つです。会社で契約している家事代行サービスを法人特別価格で利用することができます
Career
採用