プライベートを大事にしつつ、裁量権をもっていろんなことにチャレンジできる環境があることです。リモート・フルフレックスの制度を十分に活用できるので、育児が忙しい時間帯ではプライベートを優先することができます。一方で、プライム上場企業とはいえ、創業から10年ちょっとです。そのため、まだスタートアップ感も残っており、管理部門でもスピード感を持ってチャレンジすることが推奨されている環境がある点も良いと感じるところです。

グループの組織再編では、事業部、経企、経理、人事、情シスが密に連携し、短期間で立案から実行まで対応することができました。スピード感もって事業を進めることができたと感じています。

裁量権をもっていろんなことにチャレンジしています。MAなどいろんな戦略を実行しており、それを支えるコーポレートでも変化やチャレンジが求められ、多くのことを経験しています。また、ほぼフルリモート、フルフレックスで働かせてもらっており、働く時間と場所の自由度は非常に高く、家庭も大事にしながら働くことができています。

まだ課題も多く、いろいろチャレンジして経験を積みたい方にとっては、機会が多く提供される会社です。一方で、自走できる方はリモート・フレックスを活用して自由な働き方を実践できるので、家庭を大事にすることができます（職種にはよりますが、多くて出社は週2回程度です）。家庭にゆとりができて成長したいと思ったときに手を挙げていただければ、その時にその機会も提供でき、キャリアとプライベートのバランスがとりやすい環境です。
実際、私のようにいろいろチャンレンジしているメンバーもいれば、より家庭にシフトしているメンバーもおり、多様な働き方が実現できている職場です。