テック、デザイン、ビジネスの
専門家が融合したチーム
エンジニア、UXデザイナー、ITコンサルタント、ビジネスコンサルタント、事業開発ディレクター、プロダクトオーナーなど、1,500名以上のタレントがSun*というStudioに集結。多彩な専門家が新規事業やDXをOne Teamでサポートします。
What we do
Digital
Creative
Studio
=
Creative &
Talent
Creative &
Engineering
Talent
Platform
新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、
「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、
2つのサービスラインを提供しています。
Creative &
Engineering
クリエイティブ & エンジニアリングサービスではテック、デザイン、ビジネスの専門チームが、アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援。
600を超える新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功を導きます。
テック、デザイン、ビジネスの
デザインシンキングの
核となる
ユーザー中心設計
アイデアを形にするとき、私たちは「ユーザー中心設計」を大切にしています。ユーザーの問題が本当に解決されるか、提供すべき価値はなにか、使い心地は快適かなど、デザインリサーチやワークショップを通して、ユーザーにとっての本質的価値を考え抜きます。
価値創造プロセスごとに
最適なサービスを提供
ユーザーの本質課題を理解したら、ビジネスデザイン(アイデア創出やビジネスモデルの検討)、具現化するためのコンセプトディベロップメントを行い、プロトタイプを開発。投資判断後は本開発へと進みます。
Sun*はプロトタイプ・MVP（Minimum Viable Product）開発支援に特化した「Short Project」「MVP開発ソリューション」や、開発グロースをスピーディに実現する「Boost（本開発）」、そして新規事業・DXを成功に導く包括的なコンサルティングを提供しています。
Short Project
まだやわらかい状態のビジネスアイデアを、0→1の経験が豊富なUXデザイナーやエンジニアがビジネスデザインに落とし込みます。12〜16週間でリサーチからビジネスデザインをつくり、ストーリーテリングのためのキービジュアル作成までを支援します。
| 期間 | １〜３ヶ月 |
| 成果物 | サマリー資料 + キービジュアル |
| ディレクター | 0.5 x 3ヶ月 |
| UIデザイナー | 0.5 x 3ヶ月 |
| エンジニア | 0.5 x 3ヶ月 |
MVP開発
本開発に入る前に、コストを抑えてMVP (Minimum Viable Product：実用最小限の製品) を開発します。実際に動くものに早い段階で触ることで、ユーザーニーズの再確認や本当に必要な機能を再定義することができます。結果的に、無駄の少ない本開発に進むことができます。MVP開発はアジャイル開発のファーストステップです。
| 期 間 | 3〜6ヶ月 |
| 成果物 | MVP + 実証実験資料 |
| ディレクター | 0.5 x 3ヶ月 |
| UIデザイナー | 0.5 x 3ヶ月 |
| エンジニア | 0.5 x 3ヶ月 |
本開発
すぐに開発に着手したいプロジェクトも対応可能です。開発体制の詳細は下記「Sun*の開発力・技術力について」をご覧ください。
エンジニアリング体制・開発リソース強化に
特化したソリューションも提供しています。
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新規事業、DX、システム開発に
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Talent
Platform
新規事業やDX推進は、立ち上げ期・グロース期で必要な人材・チームが異なります。Sun*の人材ソリューションは、各フェーズに最適な採用戦略の策定や人材採用の実行をサポートいたします。
サステナブルな
新規事業開発・DXを人材面から支援
新規事業開発やDXは、立ち上げ自体が目的ではありません。
ビジネスと開発の両面でPDCAをまわし続け、ビジネスを成長させる必要があります。Sun*にはビジネスグロースをサポートする専門チームがありますが、新規事業・DXの成功にはお客様の社内にも強いチームが必要です。Sun*のTalent Platformサービスは、各フェーズに必要な人材の採用支援や育成、採用戦略立案からPDCAを回す包括的な採用活動のエグゼキューション支援など、さまざま人材ソリューションを提供しています。
新規事業・DX推進の
立ち上げに必要な人材
「0→1」の立ち上げ期は、チーム全員がビジョンや目的に強く共感し、情熱・コミットメント・スピード感もって、事業アイデアを具現化する必要があります。
（Key Talent）
-CTO、COO
-起業や事業開発経験者
-顧客開発（新規開拓やアライアンス）経験者
-スタートアップでの事業立ち上げ経験者
グロース期の開発体制の
ボトルネック解消
新規事業やDXを加速させるグロース期において、社内の開発体制が脆弱なことが理由で、開発スピードがあがらず、プロジェクトが進まない・ビジネスチャンスを逃すという問題があります。Sun*はこのボトルネックを解消する為に、優秀なIT人材の採用や開発体制強化を支援しています。
（キーポジション）
・優秀なIT人材（国内外）
・ブリッジSE など
海外のIT人材採用を支援する
xseeds Hub
日本国内で活躍できるIT人材を、ASEAN諸国（ベトナム・インドネシア・マレーシア）を中心に、産学連携で育成・輩出。外務省のODAとして始まったHEDSPIプロジェクトをSun*が継承し、ダイレクトリクルーティングサービスとして、日本企業とのマッチングを支援しています。
xseeds Hub 参加企業例
世界でIT人材を輩出する
エコシステム
日本のIT人材不足は深刻です。経済産業省がまとめた「IT人材需給に関する調査報告書」によれば、2030年までに79万人のIT人材が不足するとも言われており、事業成長させたいスタートアップも、新規事業を立ち上げたい大企業も、エンジニア不足という課題を抱えています。Sun*はクリエイティブ・エンジニアリングサービスで培ったノウハウ・知見を大学での教育やプログラミングスクールにて展開し、人材を成長させる独自のエコシステムを確立。国内外合わせて年間約2,000名の生徒を育成。グローバルで価値創造のインフラづくりに取り組んでいます。
日本企業への就職を目指してきた海外理工系トップ大学の学生を対象とした採用選考プラットフォーム
事業内容