持続可能性

Sustainability

Corporate Governance

コーポレート・ガバナンス

企業倫理・コンプライアンス・ 腐敗防止の徹底

Sun*グループは、全従業員が「良心に基づいた倫理判断」をビジネスの基本に据えて行動し、公正な職場と健全な取引関係を築き上げ、仕事を通して社会の発展に貢献していくことを目指しています。この方針のもと、日々の活動の拠り所となる考え方を10の基本原則として定め、グループの倫理体系としています。

基本原則
  • 1. 私たちは、本事業のもつ社会的責任と公共的使命を認識し、健全な業務運営を行なっていきます。
  • 2. 私たちは、法令の文言はもちろん、その精神まで遵守していきます。
  • 3. 私たちは、自己責任原則を基本とし、フェアで透明なビジネスを行ないます。
  • 4. 私たちは、顧客の安全と満足を第一とし、誠実に製品サービスを適正な価格で提供していきます。
  • 5. 私たちは、その他すべての関係者の人権・人格を尊重し、社会経済の健全な発展に貢献します。
  • 6. 私たちは、国際化時代にあって、異なる文化的伝統や風習を尊重します。
  • 7. 私たちは、利益と倫理が相反する場合、迷わず倫理を選択します。
  • 8. 私たちは、反社会的勢力に対しては断固とした態度で臨みます。
  • 9. 私たちは、未来世代に、より豊かで公正な社会を残すよう努力します。
  • 10. 私たちは、難解な倫理問題に直面した時、誰もが満足できるような解決策を積極的に創造していきます。
コンプライアンス体制
Sun*グループでは、代表取締役を委員長、各部室長を委員とするコンプライアンス委員会を設置し、原則として四半期に一度開催し、企業活動における法令遵守に係る取り組みの推進を行っています。また、コンプライアンス違反またはそのおそれがある事実が生じた場合には、速やかにコンプライアンス委員会を開催し、再発防止策を講じることとしています。また、全社員および協力企業の要員に対してコンプライアンス教育及び試験を年2回実施し、企業倫理・コンプライアンスに対する理解と意識の向上に努めています。
腐敗防止

Sun*グループが各国でビジネス展開を行うにあたって、各国の法規や国際規範において企業に求められている腐敗行為防止への対応を理解し、社会の疑念や不信を招くような接待贈答や、不正な利益を得るための金銭その他の利益供与などの腐敗リスクについては社内外の弁護士を交えて検討し、必要な防止策を講じます。加えて、海外ビジネスに従事する役職員については、新興国における接待贈答、利益供与等の腐敗に関わる一部の商習慣を海外事業固有の腐敗リスクと認識し、共有するための研修を行っています。

政治献金
Sun*グループは、政党や政治資金団体、政治家個人への寄付は実施しません。2020年度の政治献金の総額は0円です。

腐敗防止方針の違反に起因する従業員の処分及び解雇件数、腐敗に関連する罰金、罰則、和解にかかるコスト 0件・0円(2020年度)
税務コンプライアンス
1. 税務ガバナンス
Sun*グループでは、税務リスクを重要なリスクの一つと位置付けており、コンプライアンス委員会において年に一度、移転価格を含む税務リスクについてグループ各社の評価を行い、その評価結果は取締役会に報告されることとなっています。
各国・地域での税務課題は、税理士法人などの外部専門家のサポートを受けるだけでなく、必要に応じて税務当局ともコミュニケーションを取って対処しています。 税務当局に対しては真摯な対応に努めており、税務コーポレートガバナンスの維持向上に取り組んでいます。
2. 移転価格税制
移転価格課税リスクに対して、Sun*グループでは各国・地域の税法及びOECD(経済協力開発機構)ガイドラインを遵守し、文書化を通じて、Sun*グループとして独立企業間価格となるように、当社税務部門だけでなく事業部門とも情報を共有しながら、各国・地域との移転価格を適切に管理しています。
3. タックスプランニングと租税回避行為
各国・地域における優遇税制については、通常の事業活動の中で利用可能なものは効果的に活用し、グループの税負担が適正な水準となるように努めており、税法の主旨から逸脱して、軽課税国・地域への利益移転は行いません。

当社では、通常の事業活動を遂行する目的で子会社の設立国・地域を決定しますので、租税回避目的でタックスヘイブンの国・地域に子会社を設立することはありません。子会社がタックスヘイブン対策税制の適用対象となる場合には、適正な申告及び納税を行っています。

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